Parceira oficialmonday.com no Brasil
Treinamento de monday.com ao vivo
Turmas fechadas e ao vivo. O nivelamento da primeira sessão define onde as horas vão: o que a equipe já domina passa rápido, o que trava ganha bloco inteiro. São 8 horas ao vivo, em 4 encontros de 2 horas, com a IA da monday na prática — porque ela deixou de ser um extra e virou parte da plataforma que vocês já pagam. Em português, com proposta em real e nota fiscal daqui.
Parceira oficial monday.com no Brasil. Quem dá a aula é quem implanta a plataforma em cliente todo mês — e traz para a sala os casos que aparecem na operação de verdade.
Conte em duas linhas quem vai participar e o que o time precisa aprender. Voltamos com a versão recomendada e a proposta em real.
Empresas que treinaram seus times com a Audatia
O treinamento
8 horas ao vivo, em 4 encontros de 2 horas, na monday.com AI Work Platform — o nome novo do que a sua equipe talvez ainda conheça como work management. A IA não é um módulo à parte: ela virou parte da plataforma, com créditos que se consomem — então aparece distribuída nas sessões, com bloco próprio para governança do consumo.
O treinamento principal: para o time operar a monday com segurança no dia a dia, do cadastro à visão de gestão — com a IA junto.
R$Sob cotação
8 horas ao vivo, em 4 encontros de 2 horas.
Para o time que vive dentro de um produto específico da monday: comercial, atendimento ou engenharia.
R$Sob cotação
6 horas ao vivo, em 3 encontros de 2 horas.
Remoto ou presencial
Todas as turmas são ao vivo e exclusivas, com a quantidade de pessoas negociada caso a caso — e profissionais individuais também são atendidos. Precisa de um formato que não está aqui? Turma em dois turnos, encontro extra sobre um tema, horário fora do comercial, outro idioma ou outro fuso: quase tudo é negociável — traga na primeira conversa. A prática de IA roda no ambiente de demonstração da Audatia, com os créditos por nossa conta — a turma não precisa do plano de IA ativo para aprender; a assinatura da plataforma continua direto com o fabricante.
Enviamos a ementa detalhada do treinamento — os blocos de cada encontro, a duração de cada um e o que é demonstrado ao vivo — junto com o que a turma recebe depois de cada sessão.
Carro-chefe
A IA atravessa os quatro encontros — construída dentro dos quadros que a própria turma montou, não em exemplo pronto de slide. E tem bloco próprio para a parte que mais gera susto na fatura: o consumo de créditos.
A turma descreve um processo real da empresa e vê o quadro, as colunas e as automações nascerem a partir do texto. Depois a gente refina junto, para o resultado virar algo que o time realmente usa.
Resumir, categorizar, extrair, traduzir e sinalizar risco — dentro das automações e como coluna do quadro. É o bloco em que a turma mais monta com as próprias mãos, usando textos e chamados da própria operação.
Escolhemos um processo da empresa e montamos o agente no agent builder: gatilho, escopo e ações, sempre com supervisão humana. A turma sai com o registro do que foi criado e com a instrução de como desligar.
Além do que está acima, a turma passa por monday sidekick, AI Formula Builder, Workflow Builder, AI Notetaker e uma olhada em monday vibe. E nada é ligado antes de o time entender o painel de créditos e como definir limites — porque a IA da monday é paga por consumo, e é ali que a maioria toma susto.
Conversar sobre a sessão de IA
Programa
Quatro encontros de 2 horas. Automações, painéis e integrações são os temas que mais somem quando o tempo aperta — aqui eles têm bloco próprio e protegido: se algo precisar sair, sai o conteúdo introdutório.
Hierarquia da conta, tipos de quadro, usuários, permissões, notificações e a visão de trabalho de cada pessoa.
Colunas, status, o combo de prazo, filtros, agrupamentos, fórmulas e a configuração dos quadros por processo.
Gatilho, condição e ação na prática: prazos, lembretes, escalonamento e a ligação entre quadros — com AI Blocks e colunas de IA entrando dentro das automações.
Dashboards do zero, relatórios por responsável, visão executiva, exportação, permissões, histórico de atividades e a governança do consumo de créditos de IA.
Como a aula acontece
Nada de gravação enlatada nem de ritmo de curso genérico. A aula roda no workspace de demonstração da Audatia, e o nivelamento define a intensidade de cada tópico — o time sai sabendo executar no ambiente da própria empresa.
Toda turma tem um quadro de dúvidas pendentes com status: a sessão seguinte abre respondendo o que ficou em aberto. No encerramento, cada participante recebe o certificado de participação e o acesso ao canal de suporte pós-treinamento no WhatsApp.
Outros produtos monday.com
Não é a grade genérica adaptada. Cada uma é construída sobre os objetos nativos do produto, em 6 horas divididas em 3 encontros de 2 horas.
O treinamento principal desta página, no monday work management, dentro da AI Work Platform: projetos, rotinas, aprovações e a visão de quem precisa responder pelo prazo. É por aqui que a maioria das empresas começa.
Para o time comercial: leads, contatos, contas, negócios e atividades nos objetos nativos do CRM, com o funil montado sobre o processo de venda real da empresa.
Para quem atende chamados de TI, RH, financeiro ou facilities: tickets, filas, canais de entrada, portal do solicitante e SLA configurados em aula.
Para times de produto e engenharia: o ciclo ágil inteiro — backlog, sprint, bug, release e roadmap — sobre o workspace padrão do monday dev.
Quem ensina
A Audatia trabalha com plataformas de trabalho todos os dias: implantação, migração, automação, dashboards, integração e treinamento. Quem entra na sala já resolveu o problema que a turma está trazendo — em outro cliente, na semana passada.
Na prática isso significa aula em português, proposta em real, nota fiscal daqui e suporte direto com o instrutor por 7 dias depois do último encontro.
Parceira oficial monday.com no Brasil. Entregamos treinamento, implantação, migração, automações, dashboards, integrações e IA. A assinatura da plataforma fica direto com o fabricante. Licenças, a Audatia comercializa as do ClickUp, em real e com nota fiscal brasileira.
Também com a Audatia
Serviços monday.com
Quando a operação inteira precisa ser desenhada e construída, o caminho é um projeto de implantação: quadros, automações, dashboards, integrações e a IA da plataforma configurada pela parceira oficial no Brasil.
Falar sobre implantaçãoA Audatia também treina times de ClickUp ao vivo, no mesmo formato de turma exclusiva, em 8 ou 10 horas — e é parceira oficial que comercializa as licenças do ClickUp em real, com nota fiscal brasileira.
Falar sobre ClickUpAntes de agendar
| Tutorial e documentação | Capacitação prática | |
|---|---|---|
| O que ensina | Onde ficam os botões | Como a sua rotina mora na ferramenta |
| Exemplo usado | Genérico | Cenário parecido com o da sua operação |
| Dúvida específica | Você procura sozinho | Respondida na hora, com contexto |
| A aula mexe no seu ambiente? | — | Não. Roda na conta de demonstração da Audatia |
| Precisa ter licença? | — | É desejável, não é requisito |
Conhecer os botões não é estruturar um ecossistema: sem acordo sobre o que conta como registro válido, cada pessoa volta a preencher do seu jeito.
Dúvidas frequentes
Se a sua pergunta não estiver aqui, manda no WhatsApp. Respondemos sem formulário de qualificação no meio.
Ficou uma dúvida que não está aqui? Pergunte direto no WhatsApp — quem responde é quem dá a aula, não um robô de triagem.
Perguntar no WhatsAppNa prática
Publicamos o que foi feito, o que funcionou e o que aprendemos no meio — em vez de depoimento genérico.
Um time grande, já usando a ferramenta, mas com práticas espalhadas entre squads. Levamos o treinamento para dentro da empresa, ajustando o conteúdo ao que os times de fato faziam — e não ao roteiro padrão de curso.
Ler completoComo funciona o atendimento de um parceiro autorizado no Brasil para quem já tem a assinatura ativa: o que entra no escopo, como o time é envolvido e por onde começa o trabalho quando a plataforma já está em uso.
Ler completoOperação com volume alto e prazos apertados, onde a informação vivia em planilhas e conversas. Começamos pelo núcleo, com um processo real no ar, e escalamos a partir do que o time já sustentava sozinho.
Ler completoPróximo passo
Uma conversa curta para saber quem vai participar, o que a empresa já usa da monday e onde o time trava hoje. Você sai dela sabendo qual versão faz sentido.
Preencha e retornamos com a versão recomendada e a proposta para o seu cenário.