Migrar para o plano corporativo do monday.com é mais do que uma simples atualização de licença — é uma transformação estratégica na forma como sua empresa organiza, monitora e executa suas operações. No entanto, para que essa transição gere o máximo de valor, é fundamental seguir uma abordagem estruturada. Abaixo, apresentamos um guia detalhado com as etapas essenciais e como a Audatia, parceira oficial da monday.com no Brasil, pode apoiar sua empresa em cada uma delas.
1. Diagnóstico e mapeamento de necessidades
Antes de migrar, é essencial compreender como sua empresa opera atualmente. A Audatia inicia o processo com um diagnóstico completo dos processos de gestão e comunicação. Nessa etapa, identificamos gargalos, ferramentas duplicadas e oportunidades de automação.
Esse mapeamento é o ponto de partida para definir quais funcionalidades do plano corporativo trarão os melhores resultados — seja segurança avançada, controle de governança, automação em larga escala ou dashboards executivos.
2. Desenho do ambiente ideal
Com base nas necessidades identificadas, a equipe da Audatia desenha uma arquitetura personalizada do monday.com. Isso inclui a estrutura de workspaces, boards, permissões e fluxos de trabalho automatizados.
A meta é garantir que o sistema reflita a realidade da sua empresa, sem engessar os times. O foco está em padronizar o que é estratégico e flexibilizar o que é operacional, mantendo equilíbrio entre controle e agilidade.
3. Planejamento da migração
Migrar dados, integrações e usuários exige planejamento. A Audatia elabora um plano de transição estruturado, definindo cronogramas, responsáveis e checkpoints para cada fase.
Também garantimos que os dados existentes sejam migrados com segurança, minimizando interrupções nas operações diárias. Essa etapa é crucial para evitar perda de informações e garantir que a equipe mantenha a produtividade durante a mudança.
4. Configuração e personalização do plano corporativo
Com o ambiente preparado, é hora de configurar os recursos avançados do plano corporativo. Isso inclui:
- Permissões e políticas de segurança centralizadas
- Automações e integrações corporativas (ERP, CRM, BI e outras)
- Dashboards e relatórios personalizados para diretoria e gestão
- Processos de auditoria e governança digital
A Audatia conduz essa etapa com atenção ao detalhe, garantindo que cada configuração atenda aos requisitos técnicos e estratégicos da empresa.
5. Treinamento e engajamento das equipes
A tecnologia só é poderosa quando as pessoas sabem usá-la. Por isso, a Audatia oferece treinamentos online e presenciais voltados a diferentes perfis — desde usuários iniciantes até administradores e gestores.
Esses treinamentos garantem que toda a equipe adote o monday.com com segurança, aproveitando os recursos ao máximo. Além disso, desenvolvemos trilhas de aprendizado contínuo, reforçando boas práticas e estimulando o engajamento dos colaboradores.
6. Acompanhamento pós-implantação
A migração não termina com a configuração. A Audatia realiza acompanhamento pós-implantação, revisando automações, analisando indicadores de uso e ajustando fluxos conforme a empresa amadurece no uso da ferramenta.
Esse suporte contínuo garante que o investimento em tecnologia se traduza em ganhos reais de eficiência, integração e governança.
A importância de ter a Audatia como parceira
O plano corporativo do monday.com foi projetado para empresas que buscam escalabilidade, controle e inovação. Com a experiência da Audatia, essa evolução acontece de forma segura, planejada e sustentável.
Nossa equipe combina expertise técnica e visão de negócios, oferecendo uma transição suave e resultados concretos desde o primeiro dia.
Se sua empresa está pronta para dar o próximo passo e profissionalizar sua gestão com o monday.com Plano Corporativo, fale com a Audatia. Nós ajudamos você a transformar tecnologia em vantagem competitiva: www.audatia.com.br/contato
